Formations, Ateliers et Conférences
MODULES DE FORMATION
Développer une communication managériale d’impact
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Gestion des conflits: anticiper, désamorcer et résoudre
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Les clés de la mobilisation d’une équipeDétails
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Les clés de la gestion d’équipe à distance Détails
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Déployer son courage managérial et composer avec les situations de gestion difficiles Détails
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Leadership transversal – influencer sans autorité formelle Détails
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Passer d’employé à gestionnaire
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Parcours nouveaux gestionnaires
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ATELIERS
Atelier (co-développement)
Les rencontres de co-développement créent une communauté d’apprentissage afin de perfectionner vos pratiques managériales, en s’appuyant sur des situations réelles, en profitant de la multiplicité des compétences et d’une démarche réflexive structurée.
Quelques conditions de succès :
- Écoute et humilité;
- Communication authentique, confiante et collaborative;
- Support à l’autonomie, à la responsabilisation et à l’action;
- Valorisation de l’autre et de la contribution de tous.
CONFÉRENCES
Les 5 clés pour persévérer vers le succès
Cette conférence sur la persévérance vous guidera à partir des concepts et des idées éprouvées afin de dépasser les objectifs souhaités. Mon désir est de vous engager dans un processus d’action et vous motiver à persévérer afin de traverser chaque ligne d’arrivée avec succès.
Tout le monde communique mais très peu connectent
L’objectif de cette conférence est de démontrer aux leaders comment faire passer le message en construisant des ponts avec les autres. Cultiver ses relations pour mieux réussir!
Plus grand que soi-même…
Les véritables grands leaders de ce monde sont devenus de grands leaders en faisant en sorte que les autres soient plus grands qu’eux-mêmes. Le moyen ultime de stimuler le talent, la productivité et la création de leaders actuels et futurs, est dans la manière d’amener les autres à être plus grands que soi-même…
Maîtrisez la gestion du changement
Le changement fait partie de notre quotidien, que ce soit pour des raisons de compétitivité, de productivité, de survie ou pour un meilleur équilibre, s’engager dans le changement permet d’atteindre les objectifs souhaités. Tout changement se veut être une opportunité de grandir et de mieux évoluer…
Contactez-moi dès maintenant pour plus d’informations!
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L'élément le plus important était ta capacité à nous faire réaliser nos vraies priorités pour notre entreprise. Beaucoup d'entrepreneurs ne réalisent pas qu'ils peuvent avoir accès à un coach professionnel.
Tu nous as amené vers le succès en étant concentrés sur nos objectifs ...
Claude est un peu comme un jardinier de l’esprit. Il sème une graine dans celui-ci et c’est à nous à la faire grandir, à la porter à maturité. Au besoin, Claude se fera un malin plaisir d’apporter de quoi nous aider à mieux développer nos racines, à nous redresser. Il le fera avec délicatesse, sachant for bien que changement nécessite du temps pour s’implanter correctement. L’approche de Claude me convient totalement, ayant besoin de temps pour assimiler ces changements. Je recommande très chaleureusement Claude comme Coach!
Claude a d'excellentes techniques de coaching qui s'adaptent aux individus et aux groupes afin d'améliorer la communication, le travail d'équipe et la croissance personnelle. Mon expérience a été extrêmement positive et je recommande fortement Claude pour les équipes à la recherche d'améliorations dans leur relations interpersonnelles.